El Instituto Nacional de Estadística publicó el pasado 28 de mayo de 2026 los datos definitivos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial correspondiente a 2024, la radiografía más completa y rigurosa que existe sobre cuánto cobran realmente los trabajadores en España. Son los datos más recientes disponibles, porque el INE necesita casi dos años para recopilar, validar y publicar esta información con el nivel de detalle y fiabilidad que la caracteriza. Este artículo desglosa esos datos sin filtros: salario medio, mediano, por edad, por comunidad autónoma, por tipo de contrato, y te ayuda a situar tu sueldo en el contexto real, sin generar ansiedad innecesaria por comparación.
El salario medio anual en España según el INE (2024)
Según los datos definitivos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial, el salario medio anual en España en 2024 fue de 29.540,26€ brutos por trabajador, lo que representa un incremento del 5,3% respecto a 2023. Es la cifra de referencia que más se repite en titulares y comparativas, aunque, como veremos en el siguiente apartado, tiene matices importantes que conviene entender antes de usarla como referencia personal.
Si miramos el dato desde otra fuente del propio INE —la Encuesta de Población Activa, que recoge la evolución mensual de los salarios— el salario medio mensual en 2024 fue de 2.385,6€ brutos, la cifra más alta desde 2006. Repartido en 12 pagas, equivale aproximadamente a 28.627,2€ brutos al año, una cifra coherente con la de la Encuesta de Estructura Salarial, aunque con pequeñas diferencias metodológicas entre ambas fuentes.
Salario medio vs salario mediano: por qué no es lo mismo
Este es, probablemente, el punto más importante de todo el artículo, y el que más confusión genera cuando se interpretan estos datos sin cuidado.
El salario medio es un promedio aritmético: se suman todos los salarios y se divide entre el número de trabajadores. El problema de esta medida es que los salarios muy altos elevan artificialmente el promedio, incluso aunque sean una minoría de la población. Si en una sala hay nueve personas que ganan 1.500€ al mes y una que gana 20.000€, el salario «medio» de esa sala sería de 3.350€, una cifra que no representa en absoluto la realidad de la mayoría de las personas presentes.
El salario mediano, en cambio, es el valor que divide exactamente a la mitad a todos los trabajadores: la mitad gana menos que esa cifra, y la mitad gana más. Es una medida mucho más representativa de «lo que cobra realmente la mayoría», porque no se ve distorsionada por los salarios extremos.
Según los datos del INE, el salario mediano en 2024 se situó en 2.001,4€ brutos mensuales, una cifra significativamente más baja que el salario medio de 2.385,6€ mensuales. Esa diferencia de casi 400€ al mes entre la media y la mediana confirma exactamente lo que explicábamos: hay un grupo de salarios altos que está empujando el promedio hacia arriba, mientras que la experiencia salarial de la mayoría de los trabajadores españoles está más cerca de los 2.000€ mensuales que de los 2.385€.
Para entender mejor cómo se reparte la población salarial, el INE también ofrece datos por decilas: el 40% de los asalariados (7,3 millones de personas) ganó entre 1.582,2€ y 2.659,8€ brutos al mes en 2024. El 30% ganó 2.659,8€ o más al mes, y el 30% restante cobró menos de 1.582,2€ mensuales. En el extremo más bajo de la distribución, 1,84 millones de asalariados percibieron un salario bruto inferior a 1.068,9€ al mes, una cifra que incluye en gran medida a trabajadores con jornada parcial o contratos de muy corta duración.
Diferencia salarial entre hombres y mujeres
Los datos del INE muestran una brecha salarial de género que sigue siendo significativa en 2024. El salario medio de los hombres fue de 32.057,55€ anuales, frente a los 26.904,90€ de las mujeres, una diferencia de 5.152,65€ al año.
El propio INE señala que parte de esta diferencia se explica por factores estructurales del mercado laboral, no únicamente por una diferencia de retribución ante el mismo puesto y las mismas condiciones. Entre las causas que cita el organismo destacan la mayor proporción de mujeres con jornada parcial —que reduce el salario bruto total aunque la retribución por hora pueda ser equivalente— y la mayor incidencia de la contratación temporal entre las mujeres, un tipo de contrato que, como veremos en el siguiente apartado, tiene salarios medios sustancialmente más bajos que el contrato indefinido.
Esto no significa que la brecha salarial se explique en su totalidad por estos factores, pero sí es importante tener este contexto a la hora de interpretar la cifra global de diferencia entre hombres y mujeres, evitando conclusiones simplistas que no reflejen toda la complejidad del dato.
Salario medio por edad
La edad es una de las variables que más condiciona el salario en España, principalmente por la relación entre experiencia acumulada y progresión salarial a lo largo de la carrera profesional.
Los menores de 25 años tuvieron un salario medio de 1.372,8€ mensuales en 2024, una cifra que, según el propio INE, fue incluso algo más baja que en 2023, reflejando las dificultades particulares de este grupo de edad para acceder a empleos mejor remunerados al inicio de su trayectoria laboral.
En el otro extremo, los mayores de 55 años alcanzaron un salario medio de 2.680,7€ mensuales, la cifra más alta de todos los tramos de edad analizados por el INE. Esta diferencia refleja, principalmente, el efecto acumulado de décadas de experiencia, antigüedad en la empresa, y progresión hacia puestos de mayor responsabilidad o cualificación a lo largo de la vida laboral.
La diferencia entre ambos extremos —más de 1.300€ mensuales— ilustra hasta qué punto la edad y la experiencia condicionan el salario en España, mucho más que otros factores que a veces reciben más atención mediática.
Salario medio por comunidad autónoma
El salario también varía de forma notable según el territorio, reflejando diferencias en el tejido productivo, el coste de vida y la concentración de sectores de mayor valor añadido en cada región.
Las comunidades autónomas con mayor salario medio mensual en 2024 fueron:
- País Vasco: 2.809,9€/mes
- Madrid: 2.761,7€/mes
- Navarra: 2.589,1€/mes
En el extremo opuesto, las comunidades con menor salario medio mensual fueron:
- Canarias: 2.051,7€/mes
- Murcia: 2.120,9€/mes
- Extremadura: 2.127,2€/mes
La diferencia entre la comunidad con mayor salario medio (País Vasco) y la de menor salario medio (Canarias) es de 758,2€ al mes, una brecha territorial considerable que conviene tener en cuenta al comparar tu salario con la media nacional: si vives en una comunidad con salarios estructuralmente más bajos, comparar tu sueldo directamente con la media de Madrid o País Vasco puede dar una impresión distorsionada de tu situación real.
Salario medio por tipo de contrato (indefinido vs temporal)
El tipo de contrato es otra de las variables con mayor impacto en el salario medio. Según los datos del INE, los trabajadores con contrato temporal tuvieron un salario medio de 1.872,7€ mensuales en 2024, frente a los 2.484,5€ mensuales de los trabajadores con contrato indefinido.
La diferencia, de 611,8€ al mes, refleja varios factores combinados: los contratos temporales suelen concentrarse en sectores y puestos de menor cualificación relativa, tienen menos antigüedad acumulada (lo que afecta a complementos salariales ligados a la permanencia en la empresa), y en muchos casos corresponden a jornadas más cortas o a periodos de prueba dentro de una trayectoria profesional aún en construcción.
Esta diferencia salarial es una de las razones por las que la reducción de la temporalidad laboral ha sido un objetivo explícito de las reformas laborales recientes en España, dado su impacto directo no solo en la estabilidad del empleo, sino también en el nivel salarial medio de una parte significativa de la población trabajadora.
Tabla resumen de todos los datos
| Categoría | Salario medio mensual | Salario medio anual |
|---|---|---|
| Media nacional (EAES) | 2.385,6€ | 29.540,26€ |
| Mediana nacional | 2.001,4€ | — |
| Hombres | — | 32.057,55€ |
| Mujeres | — | 26.904,90€ |
| Menores de 25 años | 1.372,8€ | — |
| Mayores de 55 años | 2.680,7€ | — |
| Contrato indefinido | 2.484,5€ | — |
| Contrato temporal | 1.872,7€ | — |
| País Vasco | 2.809,9€ | — |
| Madrid | 2.761,7€ | — |
| Navarra | 2.589,1€ | — |
| Canarias | 2.051,7€ | — |
| Murcia | 2.120,9€ | — |
| Extremadura | 2.127,2€ | — |
| SMI 2026 | 1.221€ (14 pagas) | 17.094€ |
¿Tu sueldo está por encima o por debajo de la media?
Aquí es donde conviene aplicar todo lo explicado en este artículo con sentido común, en lugar de generar una ansiedad innecesaria.
Si tu salario está cerca de los 2.001,4€ mensuales brutos (el salario mediano), estás en una posición completamente común, no «por debajo de la media» en ningún sentido preocupante. La media de 2.385,6€ está elevada precisamente por un grupo de salarios altos, no porque ese sea el sueldo que cobra realmente la mayoría de la gente. Si tu sueldo está en torno a la mediana, estás exactamente donde está la mitad de los trabajadores españoles: ni en una situación excepcionalmente buena, ni en una situación atípicamente mala.
Para contextualizar mejor tu situación, conviene cruzar varios factores a la vez, no solo el salario medio nacional en abstracto:
Si tienes menos de 25 años, comparar tu sueldo con la media de 1.372,8€ de tu grupo de edad es más representativo que compararlo con la media general de 2.385,6€, que incluye a trabajadores con décadas de experiencia y progresión salarial acumulada.
Si tienes contrato temporal, la referencia más honesta es la media de 1.872,7€ de ese tipo de contrato, no la de los 2.484,5€ de los indefinidos.
Si vives en una comunidad autónoma con salarios estructuralmente más bajos (Canarias, Murcia, Extremadura), comparar tu sueldo con la media de Madrid o País Vasco no refleja correctamente tu posición relativa dentro de tu propio mercado laboral regional.
La conclusión más útil de todos estos datos no es sentirte mejor o peor según una única cifra, sino entender que el «salario medio español» es una abstracción estadística que combina realidades muy distintas según edad, tipo de contrato, comunidad autónoma y sector. Tu situación real se entiende mucho mejor comparándola con el grupo de referencia más parecido al tuyo, no con un promedio nacional que mezcla extremos muy alejados entre sí.
Preguntas frecuentes sobre el salario medio en España
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¿Por qué los datos del INE sobre salarios son siempre de hace dos años?
Porque la Encuesta Anual de Estructura Salarial requiere un proceso largo de recogida directamente de las empresas, validación estadística y procesamiento de una muestra amplia para garantizar fiabilidad. Por eso en 2026 los datos más recientes corresponden a 2024, publicados el 28 de mayo de 2026.
¿Es lo mismo el salario medio que el salario mediano?
No. El salario medio es un promedio que los sueldos altos elevan artificialmente. El mediano divide a los trabajadores justo por la mitad. En 2024, la media fue de 2.385,6€/mes y la mediana de 2.001,4€/mes, casi 400€ de diferencia.
¿Si gano el salario mediano, estoy mal pagado en España?
No. Si tu sueldo está cerca de los 2.001,4€ mensuales, estás en una posición completamente común: la mitad de los trabajadores gana esa cifra o menos. No superar la media nacional no es preocupante, porque esa media está elevada por un grupo reducido de salarios altos.
¿Por qué hay tanta diferencia salarial entre comunidades autónomas?
Refleja el tejido productivo, la concentración de sectores de mayor valor añadido y el coste de vida regional. País Vasco, Madrid y Navarra encabezan el ranking; Canarias, Murcia y Extremadura presentan los salarios más bajos, con más de 750€ de diferencia entre extremos.
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Nota para verificación antes de publicar: los datos de este artículo corresponden a la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE con año de referencia 2024, publicados como definitivos el 28 de mayo de 2026, siendo los más recientes disponibles en el momento de redacción. Verifica en la web del INE (ine.es) que no se haya publicado ninguna actualización, corrección o nueva oleada de datos antes de publicar este artículo.